社會責任

可持續發展

南亞新材以“成為全球領先的CCL行業制造與方案解決，公司供應商”為企業發展愿景，扎實做好技術研發的同時，高度重視并積極推進ESG管理工作，加大對節能降耗、環境保護支持力度。

南亞新材利用數字化技術打造綠色低碳智慧工廠，通過智能化、數字化、綠色化三管齊下的策略，優化資源利用能源效率，強化產業可持續性與社會責任。公司全面推動工業的綠色低碳循環發展，并致力于將可持續理念貫穿生產全程。同時，南亞新材也期待更多的企業和個人加入到綠色發展的實踐中來，共同為構建綠色、和諧、可持續發展的社會貢獻力量。

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歷史報告

環境
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治理

環境管理措施

南亞新材將可持續發展深植企業內核，積極響應“雙碳”戰略，持續深化綠色創新，系統推進ESG 理念貫穿企業發展戰略
- 系統構建環保管理制度體系
  
  制定《污染環境防治責任制度》《危險廢物標識管理制度》《危險廢物管理制度》《化學品管理程序》《企業環境保護規范》等一系列管理規范。
- 組織安全環保專項培訓
  
  由安環部牽頭，圍繞環保知識、管理制度等內容開展常態化培訓，提升全員環保意識與合規能力
- 推進綠色工藝升級
  
  通過實施工藝技術改造，持續提升原材料與能源的綜合利用效率，從源頭促進節能減排。
- 強化排放物全過程管控
  
  建立系統化監測機制，對生產過程中產生的排放物實施有效監控，并確保各類固體廢物依法依規處置與排放。
產品質量和安全目標

亞新材秉持“質量第一，信譽至上”的戰略方向，始終將質量管理作為企業發展的核心。公司制定“以質為本、不懈追求.滿足顆客”的質量方針，通過全員參與質量管理，不斷提升全員的歷量意識，以顆客需求為關注焦點，致力于實現對顧客的承諾，創造高質量的產品理念貫穿企業發展戰略
- 完善的質量檢測體系
  
  公司已建立完善的質量檢測體系，對進廠的原材料、生產過程中的半成品以及最終產品進行全面檢測，確保產品質量符合標準。
- 持續改進的質量控制
  
  公司不斷對質量控制體系進行改進和優化，以適應不斷變化的市場需求和客戶要求。
- 先進的檢測設備
  
  公司已配備多種先進的檢測設備，如時CAF測試系統、網絡分析儀、IST等，為產品質量提供了有力保瀋。
環境管理體系認證證書

南亞新材秉承與供應商長期合作、共同成長的原則，構建綠色、可持續的數字化供應鏈體系，打造共創共贏的供應鏈生態。
- 戰略引領，協同治理
  
  董事會作為公司最高治理機構，定期監督供應鏈ESG工作進展，確保供應鏈戰略與公司可持續發展目標高度協同。
- 綠色采購，共建生態
  
  積極推行綠色采購，優先選擇符合環保標準的原材料與產品，引導并支持供應商實施綠色轉型，攜手構建覆蓋全行業的綠色生態價值鏈。
- 技術賦能，降耗提質
  
  引進先進節能技術與設備，全面提升供應鏈各環節的能源利用效率和資源循環水平，推動供應鏈向清潔、低碳方向發展。
- 戰略引領，協同治理
  
  董事會作為公司最高治理機構，定期監督供應鏈ESG工作進展，確保供應鏈戰略與公司可持續發展目標高度協同。
- 綠色采購，共建生態
  
  積極推行綠色采購，優先選擇符合環保標準的原材料與產品，引導并支持供應商實施綠色轉型，攜手構建覆蓋全行業的綠色生態價值鏈。
- 技術賦能，降耗提質
  
  引進先進節能技術與設備，全面提升供應鏈各環節的能源利用效率和資源循環水平，推動供應鏈向清潔、低碳方向發展。
以公益踐行責任，用回饋溫暖社會，共筑向善力量。

南亞新材高度重視社會責任，積極參與社會溝通和公益事業。在業務開展過程中，公司注重與本地社區建立良好關系，通過促進本地就業等方式為社區居民提供支持。此外，公司積極響應國家鄉村振興戰略，深入貫徹黨的二十大精神，持續推進脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接。公司致力于支持基礎設施建設和人居環境改善，為鄉村振興貢獻力量。
- 5萬元
  
  鄉村振興
- 38.4萬元
  
  捐贈金額
- 827位
  
  參與獻血
- 17年
  
  獻血活動
廉潔南亞，合規致遠

南亞新材將誠信與合規視為企業發展的基石，致力于構建覆蓋反商業賄賂、反壟斷、利益沖突管理及信息安全的全面合規體系，以最高的商業道德標準規范全球運營。
- 反貪腐與反賄賂
  
  堅守廉潔底線，嚴禁任何形式的賄賂與不當利益輸送
- 利益沖突管理
  
  要求員工主動申報，確保商業決策的獨立性與公正性
- 公平競爭
  
  恪守反壟斷法規，與伙伴簽署協議，共建公平市場環境
- 誠信營銷
  
  傳播真實產品信息，尊重客戶隱私，捍衛品牌信譽
- 商業秘密保護
  
  嚴格執行保密協議，保障公司及合作伙伴的信息安全
體系的保障
- 系統化商業道德審計
  
  我們通過年度循環審計與專項檢查，確保合規體系的有效落地與持續優化。
  審計范圍覆蓋所有子公司及關鍵業務流程
  重點領域：反腐敗、反賄賂、公平競爭、信息安全
- 反貪腐培訓
  
  構建"不敢腐、不能腐、不想腐"的廉潔文化，從思想源頭筑牢防線。
  員工及管理層覆蓋
  供應商與合作伙伴簽署《廉潔合作協議》